Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Edistäjä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja intohimoista Edistäjää liittymään tiimiimme. Edistäjän rooli on keskeinen organisaatiomme kehityksessä, sillä hän toimii muutoksen ajurina, innostajana ja yhteisön rakentajana. Edistäjä tunnistaa kehityskohteet, ehdottaa ratkaisuja ja vie aloitteita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Hänellä on kyky motivoida muita, rakentaa luottamusta ja luoda positiivista ilmapiiriä, joka tukee jatkuvaa parantamista ja innovointia.Edistäjä toimii usein sillanrakentajana eri tiimien ja osastojen välillä, varmistaen että viestintä on sujuvaa ja tavoitteet yhteisiä. Hänellä on vahvat vuorovaikutustaidot ja kyky kuunnella, mutta myös rohkeutta esittää uusia ideoita ja haastaa nykyisiä toimintatapoja. Edistäjä seuraa aktiivisesti alan trendejä ja tuo organisaatioon uusia näkökulmia ja toimintamalleja.Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteisuutta, strategista ajattelua ja kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Edistäjä on visionääri, joka ei pelkää epäonnistumisia, vaan näkee ne oppimismahdollisuuksina. Hänellä on vahva halu vaikuttaa ja tehdä merkityksellistä työtä, joka jättää jäljen organisaatioon ja sen sidosryhmiin.Tarjoamme inspiroivan työympäristön, jossa arvostetaan luovuutta, avoimuutta ja jatkuvaa oppimista. Edistäjän työ on monipuolista ja vaikuttavaa – se tarjoaa mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti ja olla osa jotain suurempaa. Jos tunnet paloa kehittää, innostaa ja vaikuttaa, saatat olla etsimämme henkilö.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Tunnistaa kehityskohteita ja ehdottaa parannuksia
- Toimii muutoksen ajurina ja innostajana
- Rakentaa ja ylläpitää yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
- Edistää organisaation strategisia tavoitteita
- Seuraa alan trendejä ja tuo uusia ideoita
- Osallistuu projektien suunnitteluun ja toteutukseen
- Varmistaa tehokas viestintä eri tiimien välillä
- Motivoi ja tukee kollegoita muutoksessa
- Kehittää toimintamalleja ja prosesseja
- Raportoi edistymisestä ja vaikutuksista johdolle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta muutoksenhallinnasta tai kehittämistehtävistä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Kyky toimia itsenäisesti ja tiimissä
- Strateginen ajattelukyky
- Luovuus ja ongelmanratkaisukyky
- Positiivinen ja innostava asenne
- Hyvä paineensietokyky ja joustavuus
- Kokemus projektinhallinnasta on etu
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Soveltuva korkeakoulututkinto
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua toimimaan muutoksen edistäjänä?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet onnistunut vaikuttamaan positiivisesti organisaatioon.
- Miten lähestyt vastarintaa muutostilanteissa?
- Miten varmistat eri sidosryhmien sitoutumisen kehityshankkeisiin?
- Millaisia työkaluja käytät projektien hallintaan?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan kehityksestä?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopeita päätöksiä epävarmassa tilanteessa.
- Miten mittaat työn vaikutuksia ja onnistumista?
- Miten motivoit muita osallistumaan muutokseen?
- Mikä on tärkein ominaisuus hyvällä Edistäjällä?
